18. März 2021: Sie haben vielleicht von unserer aktuellen Give Back The Gap-Kampagne gehört, bei der Mitglieder, die sich in unserem Coworking Space als Frauen identifizieren, einen Rabatt von 19% (der 2020er Gender Pay Gap in Deutschland) auf ihre Mitgliedschaften erhalten. Diese Kampagne (die bis 2086 läuft – dann soll sich die Lücke rechnerisch endgültig schließen (wir hoffen natürlich, dass sich die Gehaltslücke schon früher schließt und die 19% vor 2086 auf Null sinkt!)) soll andere Unternehmen dazu ermutigen, ihre eigene Lohnpolitik zu überdenken und ggf. zu ändern.
Die meisten unserer derzeitigen Mitglieder und neuen Mitglieder haben das Angebot angenommen, aber einige haben sich dagegen entschieden, da sie glauben, dass andere mehr davon profitieren könnten. Zu diesem Zweck haben wir eine Spendenoption eingerichtet, bei der tuesday eine Partnerschaft mit Berlin Collective Action e.V. (BCA) eingeht. Das bedeutet, dass Freiberuflerinnen, die dem Space beitreten, aber den Rabatt nicht für sich selbst in Anspruch nehmen wollen, können ihn stattdessen als Teil ihrer monatlichen Mitgliedschaft über tuesday an das BCA weiterleiten.
Warum BCA? Nun, tuesday ist ein lokal geführtes Unternehmen mit einem Fokus auf die Gemeinschaft, also dachten wir, dass etwas Lokales, das den Menschen um uns herum zugute kommt, ein gute Lösung wäre. Wir haben das Gefühl, dass diese Wohltätigkeitsorganisation gut zu den Werten von tuesday passt und freuen uns auf eine erfolgreiche Partnerschaft mit ihr.
Von der BCA-Website: „Der Fonds zielt darauf ab, denjenigen Priorität einzuräumen, die am meisten von COVID-19 betroffen sind. Aufgrund der Realitäten der systemischen Unterdrückung bedeutet dies im Allgemeinen Frauen, queere, trans- und nicht-binäre Menschen, einkommensschwache Gigworker, Menschen mit Migrationshintergrund, BIPOC, Sexarbeiter, immungeschwächte Menschen, Menschen mit Behinderungen und diejenigen, die in Quarantäne unsicher sind.“
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